为一连强化党风廉政建设 ，一体推进“三不腐” ，深入落实以案促改关于“教育警示”的安排安排 ，3月28日 ，集团公司党委书记、董事长吴晓曦向导班子成员及党员干部寓目警示教育片《“企”途》。
《“企”途》选取四川省近年来查处的多起国企领域违纪违法典范案件 ，揭破了少数国企向导干部任性滥权、轻举妄动 ，轻视党的建设和小我私家学习 ，事情“两张皮”、作风“家长制”、贪腐“总发动” ，内外勾通、关联生意 ，损公肥私、靠企吃企 ，从破纪到破法 ，从人生巅峰跌至人生低谷 ，最终走向邪路的蜕化历程 ，发人深思、让人警醒。教育片聚焦国企重点领域 ，紧盯“一把手”、年轻干部、要害岗位职员等主要工具 ，深入挖掘典范案件的警示教育意义 ，旨在以身边事教育身边人 ，指导国资国企领域宽大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
吴晓曦指出 ，国资国企领域一直是反糜烂的前沿和焦点 ，存量未清、增量一直。要坚持严管和厚爱团结、激励和约束并重 ，坚持“三个区脱离来” ，更好引发宽大党员、干部的起劲性、自动性、创立性 ，形成奋进新征程、立功新时代的浓重气氛和生动时势。要切实提高政治站位 ，深入学习体会习近平总书记关于作风建设的主要叙述 ，深刻熟悉党风问题关系执政党的生死生死 ，引发推进周全从严治党的头脑自觉和行动自觉。要把党章党规党纪教育作为必修课 ，使我们党员干部切记“三个务必”、践行“三严三实” ，做到清正清廉。要始终坚持严的基调 ，紧盯重复顽固问题动真格 ，对妄想享受、考究排场等陋习陋习坚持高压态势 ，对迎风违纪行为重拳出击 ，坚决避免反弹回潮。要捉住“要害少数”尤其是“一把手”这个重点 ，各级向导干部带动刷新作风、以身作则 ，做到严负其责、严管所辖。 要一直完善制度系统 ，对标对表制度划定 ，形成公务接待、公车配备、公务差旅等配套制度系统 ，做到以上率下、模范带动、严酷要求 ，一直强化制度的刚性约束 ，以制度建设牢靠作风建设效果 ，护航企业高质量生长。
观影之后还学习了最新审议通过的《向导班子关于刷新事情作风的若干步伐》和《向导干部操办婚丧喜庆事宜的划定》主要精神 ，一连催促向导干部带动改作风、树新风 ，从严规范向导干部操办婚丧喜庆事宜 ，锲而不舍贯彻落实中央八项划定精神。
集团公司各部分共计67名党员干部寓目了警示教育片。
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